Skip links

Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach
Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
Miejsce pracy: Kartuzy
Numer: StPr/25/0733
OBOWIĄZKI:
1)Kierowanie Zespołem ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej 2)Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz podejmowanie inicjatyw (w tym programowych i projektowych) mających na celu rozwój jakości oferty wsparcia dla rodzin zastępczych będących pod opieką zespołu.3)Prowadzenie wymaganej dokumentacji, przygotowywanie i składanie informacji, sprawozdań i raportów z realizowanych zadań.4)Bieżąca współpraca z jednostkami działającymi na rzecz wsparcia dziecka i rodziny, innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi, a także w ramach lokalnych koalicji i partnerstw w celu realizacji zadań Zespołu.5)Udzielanie pomocy rodz. zastęp. i prowadzącym rodz. domy dziecka w realizacji zadań
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: bardzo dobra obsługa komputera
Uprawnienia: Umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie


Wymagania inne:

wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i społecznychDoświadczenie w pracy w pomocy społecznej co najmniej 10 lat, w tym z dzieckiem i rodziną co najmniej 5 lat.Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą – co najmniej 5 lat.Doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze pomocy społecznej – co najmniej 5 lat.Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub praca socjalna

Miejsce pracy:

Kartuzy


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 7 250 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

Podobne oferty

Firma: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach

Lokalizacja: pomorskie / Kartuzy

1)Kierowanie Zespołem ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej 2)Dokonywanie analizy i oceny zjawisk mających wpływ na realizację zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz podejmowanie inicjatyw (w tym programowych i projektowych) mających na celu rozwój...