Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia,finanse,rachunkowość
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia,finanse,rachunkowość
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1)obywatelstwo polskie;2)wykształcenie: minimalne średnie, preferowane wyższe o profilu: ekonomia, finanse lub rachunkowość;3)doświadczenie zawodowe: Referent co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości przy wykształceniu średnim. Podinspektor co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum I rok w księgowości, przy wykształceniu średnim.4)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i kodeksu postępowania administracyjnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, Ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, Kodeksu postępowania administracyjnego; znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej;5)bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MSOffice;6)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7)nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:l) umiej ętność praktycznego stosowania przepisów prawa;2)predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy;3)dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
Wejherowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Podobne oferty
Firma: URZĄD GMINY WEJHEROWO
Lokalizacja: pomorskie / Wejherowo
ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU:1) Obsługa biura obsługi klienta referatu finansowego,2) Obsługa faktur zakupowych wysłanych przez informatyczny system KSEF,3) Koordynacja zaopatrzenia w artykuły biurowe referatu finansowego,4) Obsługa...
Firma: Narodowy Fundusz Zdrowia Pomorski Oddział Wojewódzki
Lokalizacja: pomorskie / Gdańsk
-generowanie umów i aneksów do umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;-weryfikacja poprawności podpisu świadczeniodawcy na umowach i aneksach przekazywanych do Oddziału;-udostępnianie umów zawartych ze świadczeniodawcami komórkom organizacyjnym...
Firma: Urząd Gminy Choczewo
Lokalizacja: pomorskie / Choczewo
Pełna treść ogłoszenia:https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/6582/stanowisko-urzednicze-ds-ksiegowosciZakres zadań:1. Prowadzenie ewidencji środków trwałych Urzędu Gminy oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie: 1) dokonywanie na bieżąco w księdze...
